Sida Loogu Diyaar Garoobo Waraysiga – 11 Talaabo

Diyaarinta waraysiga

Diyaarinta waraysigu waxay inta badan ka dhigan tahay inaad waqti ku bixiso inaad si qoto dheer u fikirto yoolalkaaga iyo aqoontaada marka loo eego booska iyo shaqaaleyaha. Si aad taas u gaarto, waa inaad sameysaa cilmi-baaris ku saabsan shirkadda oo aad si taxaddar leh u eegtaa sharraxaadda shaqada si aad u fahamto sababta aad ugu habboon tahay. Aan eegno tallaabooyinka diyaarinta waraysiga.

1. Si taxaddar leh u eeg sharraxaadda shaqada

Inta aad diyaarinayso, waa inaad isticmaashaa sharraxaadda shaqada ee shaqaaleyuhu soo geliyay sida hagahaaga. Sharraxaadda shaqadu waa liiska aqoonta, astaamaha iyo asalka ay shaqaaleyuhu raadinayaan ee musharrixa riyada ah. Inta aad ugu dhowdahay inaad isku xirto faahfaahintaas, ayaa shaqaaleyuhu si fiican kuu arki doonaa inaad ku habboon tahay. Sharraxaadda shaqaduna waxay sidoo kale ku siin kartaa fikrado ku saabsan su’aalaha laga yaabo in shaqaaleyuhu ku weydiiyo inta lagu guda jiro waraysiga.

2. Ka fiirso sababta aad waraysiga u tahay iyo aqoontaada

Ka hor waraysigaaga, waa inaad si wanaagsan u fahanto sababta aad shaqadan u rabto iyo sababta aad ugu qalanto. Waa inaad diyaar u noqotaa inaad sharaxdo xiisahaaga fursadda iyo sababta aad u tahay qofka ugu wanaagsan ee booskaas.

3. Samee cilmi-baaris ku saabsan shirkadda iyo kaalinta

Cilmi-baarista shirkadda aad codsaneyso waa qayb muhiim ah oo ka mid ah diyaarinta waraysiga. Ma aha oo kaliya in ay kaa caawiso inaad fahanto wada-xaajoodyada waraysiga, laakiin sidoo kale waxay kaa caawineysaa markaad diyaarinayso su’aalo xikmad leh oo ku saabsan waraysiyadaaga.

– Cilmi-baarista shirkadda iyo kaalinta sida ugu badan ee suurtogalka ah waxay ku siinaysaa faa’iido tartan.

Tani sidoo kale waxay kaa caawinaysaa inaad deggan tahay si aad u noqoto mid ugu fiican. Halkan waxaa ah waxyaabo aad u baahan tahay inaad ogaato ka hor intaadan galin waraysigaaga:

   – Cilmi-baarista badeecadda ama adeegga

Xitaa haddii kaalintu aysan si toos ah ugu xirnayn badeecadda ama adeegga shirkadda, waxaad weli raadineysaa inaad noqoto qayb ka mid ah kooxda. Waa muhiim inaad barato wax walba oo ku saabsan badeecadda ama adeegga shirkadda soo saarto iyo xayeysiiso. Ma aha inaad fahanto faahfaahinta dhabta ah, gaar ahaan haddii badeecadda ay tahay mid farsamo oo aad ku jirto boos aan farsamo ahayn, laakiin waa inaad haysataa faham guud oo ku saabsan badeecadaha ama adeegyada muhiimka ah ee shirkaddu bixiso.

Haddii ay suurtagal tahay, weydii muunad badeecadda si aad u baratid sida macaamiishu u arkaan. Inta aad ka sheegi karto shirkadda iyo macaamiisha, ayaa sidaas darteed u fiican tahay inaad ku guuleysato waraysigaaga.

   – Cilmi-baarista kaalinta

Waa muhiim inaad si taxaddar leh u akhrido sharraxaadda shaqada oo hubiso inaad fahanto dhammaan shuruudaha iyo mas’uuliyadaha la xiriira. Tani waxay ku diyaarinaysaa su’aalo xikmad leh oo ku saabsan booska inta lagu guda jiro waraysiga, waxayna hubinaysaa inaad dhab ahaantii ku qalanto oo diyaar u tahay inaad qabato mas’uuliyadaha haddii aad hesho shaqada.

Haddii ay suurtagal tahay, cilmi-baarista boosaska la midka ah iyo akhrinta dib u eegista dadka ku jira boosaskan, si aad u hesho fikrad ku saabsan hawlaha maalinlaha ah. Inta lagu jiro waraysiga, weydii faahfaahin ama faahfaahin ku saabsan kaalinta, si aad u hubiso inaad diyaar u tahay haddii aad hesho dalab shaqo. Cilmi-baarista kaalinta ka hor waraysiga sidoo kale waxay kaa caawinaysaa inaad go’aamiso haddii boosku ku habboon yahay.

   – Cilmi-baarista dhaqanka shirkadda

Shirkadaha casriga ah badanaa waxay leeyihiin akoono bulsheed iyo blogyo ka hadlaya dhaqanka shirkadda iyo warshadaha. Macluumaadkan wuxuu ku siin karaa sawir ku saabsan codka iyo shaqsiyadda shirkadda, iyo sidoo kale waxa ay qiimeeyaan. Haddii aad qabto su’aalo ku saabsan deegaanka shaqada, dhaqanka, shaqsiyadda ama qiyamka, hubi inaad weydiiso inta lagu guda jiro waraysiga. Su’aalahaas waxay noqon karaan kuwa ka hadlaya software-ka iyo qalabka ay shirkaddu isticmaasho, ilaa siyaasadaha ay shirkaddu leedahay ee ku saabsan fasaxa iyo waqtiga xanuunka. Xasuuso in waraysiga uu sidoo kale yahay sidii aad u heli lahayd meesha ugu fiican ee deegaankaaga shaqo, sidii shirkaddu uga heli lahayd musharaxa ugu fiican ee booska. Ogaanshaha in qiimayaashu ay la jaanqaadayo shirkadda waxay xaqiijinaysaa nolol xirfadeed oo farxad leh. Tani sidoo kale waa fursad ku habboon inaad wax badan ka ogaato shirkadda iyo inaad tusiso wareystaha sida aad ugu habboon tahay.

“Marka aad diyaar garowdo waraysiga, maskaxda ku hay inaad isku dayayso inaad ogaato haddii ururku kuu habboon yahay, sida wareystaha uu isku dayayo inuu doorto musharaxa ugu fiican ee booska. Baro intii aad awoodo ururka adoo sameynaya cilmi-baaris hore oo diyaarso su’aalo ku siiya aragti ku saabsan dhaqanka ururka, qaababka hogaaminta iyo filashada booska.”

4. Ka fiirso jawaabaha su’aalaha waraysiga ee caadiga ah

In kasta oo aadan awoodin inaad saadaaliso su’aal kasta oo laguu weydiin doono intaad waraysiga ku jirto, waxaa jira dhowr su’aalood oo caadi ah oo aad qorsheyn karto jawaabo. Waxa kale oo aad ka fikir kartaa inaad horumariso hadal gaaban oo si dhaqso ah u qeexaya qofka aad tahay, waxa aad qabato iyo waxa aad rabto.

Waxaa jira shaqooyin qaarkood oo laga yaabo inay ku jiraan tijaabo ama qiimeyn inta lagu jiro habka waraysiga. Tusaale ahaan, haddii aad waraysiga u tahay boos barnaamijyo, horumarin ama falanqayn, waxaa laga yaabaa inaad sidoo kale lagu weydiiyo inaad qorto ama qiimeyso xariiqyada koodhka. Waxaa laga yaabaa inay waxtar leedahay inaad la tashato asxaabtaada warshadaha si aad u hesho tusaalooyin tijaabooyin ay heleen si aad u diyaariso.

Waa inaad sidoo kale diyaar u noqotaa inaad ka wada hadasho filashadaada mushaharka, haddii ay dhacdo. Haddii aadan hubin mushaharka ku habboon ee aad codsanayso, booqo Indeed Salaries si aad u hesho mushaharka celceliska ah ee shaqada.

Halkan waxaa ah qaar ka mid ah tusaalooyinka su’aalaha waraysiga ee caadiga ah:

   – Maxaad u rabtaa inaad halkan ka shaqeyso?

Sida ugu wanaagsan ee aad ugu diyaar garowdo su’aashan waa inaad barato badeecadaha, adeegyada, himilooyinka, taariikhda iyo dhaqanka shirkadda. Jawaabtaada, sheeg dhinacyada shirkadda ee kugu soo jiita oo la jaanqaadiyo yoolalkaaga xirfadeed.

Tusaale: “Waxaan jeclaan lahaa fursadda aan kula shaqeeyo shirkad sameyneysa farqi. Raadinaya shirkad leh deegaan shaqo oo togan iyo qiimayaal la jaanqaadiyo kuwa aniga, waxay noqotay mudnaanta ugu weyn inta lagu jiro raadinta shaqada, waxaana shirkaddani ku jirtaa liiska ugu sarreeya.”

   – Maxaad xiisaynaysaa kaalintan?

Shaqaaleyayaasha su’aashan way weydiiyaan si ay u hubiyaan inaad fahantay kaalinta, iyo si aad u hesho fursad aad ku muujiso xirfadahaaga ku habboon. Waxay kaa caawin kartaa inaad isbarbar dhigto shuruudaha kaalinta iyo xirfadahaaga iyo waayo-aragnimadaada. Dooro dhowr waxyaalood oo aad si gaar ah u jeceshahay ama aad ku fiican tahay, oo diiradda saar kuwaas jawaabtaada.

     Tusaale: “Waxaan ku faraxsanahay naqshadeynta khibradda isticmaale inta badan xirfadayda xirfadeed. Waxaan ku faraxsanahay inaan arko shirkaddan oo isticmaasha badeecadaha Adobe maadaama aan ku tababaran ahay dhammaan xirmada. Sidoo kale, waxaan si weyn u taageeraa codsiga hababka agile ee naqshadeynta. Waxaan u maleynayaa inay tahay habka ugu waxtarka badan ee lagu wajaho mashaariicda waaweyn. Waxaan si guul leh ugu dhisay oo aan bilaabay habka agile booskeygii hore ee maamulaha UX, waxaana aragnay horumar weyn oo ku yimid xawaaraha mashruuca.”

   – Waa maxay xoogagaaga ugu weyn?

Su’aashan waxay ku siinaysaa fursad aad ku hadasho xirfadahaaga farsamo iyo kuwo jilicsan. Markii wareystuhu ku weydiiyo inaad sharraxdo xoogagaaga, la wadaag sifooyinka iyo astaamaha shaqsiyaddaada ka dibna ku xiriir booska aad waraysiga ku jirto.

Tusaale: “Waxaan ahay qof dabiici ah oo xalinta mushkiladaha. Waxaan ku raaxaystaa inaad si qoto dheer u gashaan oo aad hesho xalalka caqabadaha—waxay u eg tahay xalinta dhibcaha. Waa wax aan had iyo jeer ku fiicnaaday, oo aan ku raaxaysto. Badanaa horumarinta badeecadaha waa sidii loo heli lahaa xalal hal abuur leh oo loogu talagalay dhibaatooyinka adag, taasoo igu soo jiidatay waddadan xirfadeed ee ugu horeysay.”

5. Ku dhaqaaq codkaaga iyo luqadda jirka

Waa muhiim inaad sameyso saameyn togan oo waarta inta lagu guda jiro habka waraysiga. Waxaad tan ku samayn kartaa adoo ku celcelinaya cod kalsooni leh iyo luqad jirka oo saaxiibtinimo leh oo furan. In kasta oo ay ku timaado si dabiici ah, waxaad sidoo kale rabtaa inaad waqti ku qaadato inaad ku celceliso saaxiibbada ama qoyskaaga ama muraayad hortooda.

6. Diyaarso su’aalo xikmad leh oo loogu talagalay wareystaha

Shaqaaleyayaashu waxay dareemaan kalsooni musharrixa su’aalo xikmad leh oo ku saabsan shirkadda iyo kaalinta. Waa inaad waqti ku qaadato ka hor waraysiga si aad u diyaariso dhowr su’aalood oo wareystahaaga ah oo muujinaya inaad cilmi baaris sameysay oo aad si fiican u taqaan kaalinta. Qaar ka mid ah tusaalooyinka su’aalaha aad weydiin karto waxaa ka mid ah:

– Maalinta caadiga ah ee qofka booskan ku jira waa sidee?

– Maxaad ugu jeceshahay inaad halkan ka shaqeyso?

– Waa maxay sifooyinka ay leeyihiin shaqaalahaaga ugu guuleystay?

– Waxaan si weyn ugu raaxaysanayay inaan wax badan ka ogaado fursaddan. Maxay yihiin talaabooyinka xiga ee habka shaqaaleynta?

Waxaan rajeynayaa in talooyinkan ay ku caawin doonaan inaad si fiican ugu diyaar garowdo waraysigaaga. Haddii aad su’aalo kale qabto, ha ka waaban inaad i waydiiso!

7. Samee waraysiyo tijaabo ah

Sida hadalka dadweynaha, ku celcelinta waraysiyada waa habka ugu fiican ee lagu yareynayo walbahaarka iyo kor u qaadista kalsoonidaada. In kasta oo ay u muuqan karto mid caajis ah, soo-marinidda habka waraysiga marar badan waxay ka dhigi doontaa inaad si raaxo leh u tahay oo aad si fiican u muujiso.

Haddii aad leedahay asxaab ama qoys kaa caawin kara, samee waraysiyo tijaabo ah sida ugu badan ee suurtogalka ah. Haddii aadan lahayn qof kale, ku celceli su’aalahaaga iyo jawaabahaaga codkaaga. Waxa laga yaabaa inaad ogaato in jawaab qaarkood ay u muuqato mid aan ku habboonayn ama aysan si fiican u muujin waxa aad rabto marka la hadlo, sidaas darteed tani waxay kuu siinaysaa fursad aad ku hagaajiso jawaabahaaga oo aad ku xafidato xusuustaada. Inta aad u celceliso waraysigaaga, waxaad noqon doontaa mid kalsooni leh marka waraysiga dhabta ah yimaado.

8. Daabac nuqulo adag oo ka mid ah CV-gaaga

Shaqaaleyayaashu badanaa waxay codsadaan nuqulada dijitaalka ah ee CV-gaaga codsiga, laakiin waxay laga yaabaa inaysan si fudud u heli karin inta lagu jiro waraysiga laftiisa. Haynta nuqulo si aad u soo bandhigto wareystayaasha badan waxay muujinaysaa inaad diyaar u tahay oo abaabulan tahay. Waa inaad haysataa ugu yaraan saddex nuqul oo aad siisid wareystayaasha badan, iyo hal nuqul oo adiga kuu gaar ah si aad ula socoto.

Inta aad diyaar garowdo, dib u eeg CV-gaaga oo ku celceli sharaxaadaha meelaha laga yaabo inay ka muuqdaan ama waxyaabaha kale ee kala duwan. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad waqtiga ka qaadatay inaad daryeesho carruur ama xubno qoys, beddeshay xirfaddaada ama sabab kale oo sharci ah oo keentay firaaqo shaqo. Kuwani waxay noqon karaan walaac shaqaaleyayaasha, sidaas darteed waxaa fiican inaad diyaariso sharaxaaddaada si aad ugu muujiso in aadan ahayn khatar.

Waxaad sidoo kale la kulmi kartaa su’aalo ku saabsan CV-gaaga oo laga yaabo inay noqdaan kuwo aan raaxo lahayn. Waa muhiim inaad si daacad ah laakiin diblomaasi u wajahdo. Tusaale ahaan, waxaad ka tagtay shaqo sabab la xiriirta maamulahaaga ama siyaasadaha aadan ku qanacsanayn, laakiin ma doonaysid inaad si xun uga hadasho shaqaale hore. Ka fikir su’aalahan suurtagalka ah oo diyaari jawaabahaaga ka hor intaadan waraysiga galin.

Sida inta kale ee waraysiga, waxaa fiican inaad u diyaar garowdo su’aalahan adoo qoreynaya qoraallo iyo ku celcelinaya jawaabahaaga codkaaga dhowr jeer ka hor waraysiga.

9. Diyaarso qorshahaaga safarka

Waraysiyada shaqo waxay u badan tahay inay yihiin kuwo culus dadka intooda badan sababo badan, laakiin gaadhista waraysiga waxay noqon kartaa caqabadda lafteeda. Haddii waraysigaagu yahay aag aanad aqoon ama xitaa magaalo cusub, waxay noqon kartaa ilo walbahaar ah inaad hesho waddada iyo inaad hubiso inaad waqtiga ku joogto.

Si aad uga fogaato in aad noqoto mid aad u walwalsan safarkaaga, diyaarso si aad u hubiso inay wax walba si habsami leh u socdaan maalinta kulanka. Halkan waxaa ku qoran sida:

– Soo bax goor hore

Tani waxay u muuqan kartaa mid cad, laakiin waa ka wanaagsan tahay inaad bixiso waqti badan si aad ugu gaadho waraysigaaga, xitaa haddii ay ka dhigan tahay inaad aad u horreyso. Xitaa haddii aad naftaada u bixiso dhowr daqiiqo oo dheeraad ah si aad meesha ugu tagto, caqabado yar yar ayaa noqon kara kuwo kugu keena inaad daahdo, sida taraafikada culus, shilalka, baarkinka oo aan jirin ama dhibaato helidda dhismaha. Haddii aad aad u horreyso, kaliya u isticmaal waqtigaas inaad dib u eegto qoraaladaada iyo inaad maskax ahaan u diyaar garowdo waraysigaaga.

– Kaydi macluumaadka xiriirka waraysiga

Xitaa haddii aad leedahay waqti ku filan safarkaaga, mararka qaarkood xaaladaha aanad gacanta ku hayn waxay wali kugu keeni karaan inaad daahdo. Haddii wax dhacaan oo aad ogaato inaad si yar u daahday, wac isku xirkaaga waraysiga oo ka dhig mid og xaaladda. Dad badan ayaa u naxariista xaaladahaan oo fahamsan in waxyaabo qaar aysan la qabsan karin, gaar ahaan haddii aad horay u sheegtay oo aad haysato sharaxaad macquul ah. Xaaladdan, waxa ugu xun ee aad sameyn karto waa inaad daahdo adoon ogeysiin iyo inaad isku daydo inaad sharaxdo naftaada.

– Raadi goobta ka hor

Waraysiyada badanaa waxaa lagu qorsheeyaa maalmo ama toddobaadyo horay, sidaas darteed waxaad haysataa waqti aad ku baarayso goobta. Haddii waraysigaagu ku dhow yahay, waxaad qaadan kartaa maalin inaad u tagto goobta oo aad eegto baarkinka, la socoto taraafikada oo aad hesho xafiiska ama aqalka halka waraysigaagu dhici doono. Haddii aad ka walwalsan tahay baarkinka ama wax kale oo goobta ah, la xiriir wareystahaaga si aad u weydiiso macluumaad dheeraad ah.

10. Iska iibso

Mid ka mid ah caqabadaha ugu weyn ee waraysiga waa inaad is-sheegto. Dad badan ayaa aan raaxo ku ahayn fikraddan, laakiin soo bandhigida naftaada si sax ah oo togan ma aha in ay dareento iibinta. Runtu waxay tahay inaad leedahay xirfado xirfadeed iyo waayo-aragnimooyin kaa sooci kara musharrixiinta kale, sidaas darteed waa la aqbali karaa oo la filayaa inaad aqoonsato iyaga shaqaaleyahaaga suurtagalka ah.

Marka aad diyaar garowdo waraysiga shaqo, qoraal ka samee xirfadahaaga ku xiran kaalinta oo ka fikir sida waayo-aragnimadaada iyo awoodahaaga ay u taageeri karaan yoolalka guud ee waaxda iyo shirkadda. Jawaabahaaga waxay noqon doonaan kuwo gaaban, sidaas darteed waxaad rabtaa inaad doorato macluumaadka ugu togan oo ugu habboon ee aad ku wadaagto inta lagu guda jiro waraysiga.

Haddii aad leedahay cabbirro ama tirakoobyada muujinaya guulahaaga ama kororka inta lagu jiro boosaskaaga hore, waa ka caawimo weyn inaad naftaada iibiso inta lagu jiro waraysiga. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad kordhisay iibka boqolkiiba gaar ah ama aad kordhisay ka-qaybgalka baraha bulshada booskaaga ugu dambeeya.

Wax kasta oo guulo aad leedahay, ha ka badbaadin inaad wadaagto inta lagu jiro waraysigaaga. Shaqaaleyahaaga suurtagalka ah wuxuu doonayaa inuu ogaado inaad noqon doonto qof ku habboon iyo inaad wax u keeni karto shirkadda, sidaas darteed waxay u baahan yihiin inay ogaadaan dhammaan sababaha aad u siin karto.

Haddii aadan garanayn jawaabta su’aal gaar ah, waa la aqbali karaa inaad nasato oo aad si fudud u tiraahdo, “Ilaa aan ka fikiro taas dhowr daqiiqo.” Shaqaaleyaha ayaa qadarin doona inaad waqti u qaadato si aad u siiso jawaab fikrad leh. Hubi inaad bixiso tusaalooyin gaar ah meelkasta oo suurtogal ah. Waqtiga aad diyaar garowdo waraysiga wuxuu ugu dambeyntii kaa caawin doonaa inaad dareento raaxo iyo kalsooni inta lagu guda jiro habka.

11. Iska diyaarso inaad raacdo ka dib waraysiga

Ka dib waraysigaaga, waa inaad diyaar u noqotaa inaad raacdo shaqaaleyaha. Tani waxay xusuusinaysaa shaqaaleyaha wada-hadalladiina, waxayna u muujinaysaa inaad dhab ahaantii xiisaynayso kaalinta waxayna kuu siinaysaa fursad aad ku soo bandhigto qodobbadii aad hilmaamtay inaad sheegto.

Halkan waxaa ku qoran dhowr tallaabo oo aad raaci karto markaad qoreyso warqadda raacitaanka:

– Qaybta koowaad, xus magaca gaarka ah ee shaqada iyo mahadnaq wareystahaaga.

– Qaybta labaad, tilmaam magaca shirkadda iyo qodobka wada-hadalka iyo/ama yoolka u muuqday mid gaar ah qofka aad la hadashay. Isku xir qodobkaas waayo-aragnimadaada iyo danahaaga.

– Qaybta ugu dambeysa, ku casuuma inay su’aalo dheeraad ah ku weydiiyaan oo xidhidhka adoo sheegaya inaad rajeynayso inaad maqasho jawaabta.

 

………………………………………………………………………………………

QaranJobs.com

………………………………………………………………………………………

PLEASE JOIN US – QARAN JOBS

Follow us on our Social Media: