Facebook, Twitter, iyo LinkedIn waxay faa’iido u leeyihiin ardayda si ay shaqo u helaan

Helitaanka shaqo waligiis ma sahlayn. Waqtiyadii hore, shaqo dalbashada waxay la macno ahayd diyaarin CV ama resume tayo sare leh, kaddibna in la geeyo shirkadaha shaqo bixiya ama boosto ahaan loo diro. Haddii kale, qofku wuxuu sugi jiray xayeysiimaha shaqo ee ku qornaa wargeysyada, halkaasoo uu uga tartami jiray dad badan oo kale.

Mahadsanid horumarka dijitaalka ah, helitaanka shaqo xilligan waa mid aad uga fudud sidii hore. Baraha bulshada waxay bixiyaan fursado badan oo dhanka shaqo raadinta ah oo ay ardaydu si sahlan u adeegsan karaan.

Si kastaba ha ahaatee, fahamka habka ay baraha bulshada u shaqeeyaan—inta badan ka baxsan wadaagista sawirrada iyo majaajilada—ma sahlana.

Maqaalkan, waxaan falanqayn doonaa sida ay baraha bulshada u shaqeeyaan iyo sida aad uga faa’iidaysan karto si aad u hesho shaqo.

---

Maxaa Loo Adeegsadaa Baraha Bulshada?

Markii hore, baraha bulshada waxaa loo isticmaali jiray in la xiro xiriirka dadka kala fogaaday, gaar ahaan dhalinyarada iyo ardayda jaamacadaha.

Haatan, doorkooda waa mid aad uga ballaaran, waxaana adeegsada shirkado, dowlado, iyo hay’ado kala duwan. Tusaale ahaan, Wasaaradda Amniga Gudaha ee Maraykanka (Department of Homeland Security) waxay xog ka ururisaa baraha bulshada si ay u qiimeyso soogalootiga ka codsanaya dal ku galka (Visa).

Awoodda baraha bulshada waxay gaartay in ay wax badan saameeyaan nolosha bulshooyinka casriga ah. Waxay:

• Caawiyaan in fikradaha la hormariyo oo la gaarsiiyo dad badan
• U sahlaan in la abuuro isbeddello cusub iyo falanqeyn cilmiyeed
• U jiheeyaan dad badan xagga ganacsiga iyo sumcadda shirkadaha
• Ka caawiyaan ganacsiyada inay kordhiyaan macaamiishooda iyo faa’iidooyinkooda

---

Sida Baraha Bulshada Loo Adeegsado Si Wanaagsan?

Haddii baraha bulshada si xeel dheer loo isticmaalo, waxay u noqon karaan aalad aad u qiimo badan oo fududeynaysa shaqo helista ama xirfad raadintaada.

Waa kuwan qaar ka mid ah xeeladaha ugu muhiimsan ee aad isticmaali karto si aad uga faa’iidaysato baraha bulshada si aad shaqo u hesho:

1. Xiriirka Waa Muhiim

Dhammaan baraha bulshada, Facebook ayaa hogaaminaya marka la eego ballaarinta xiriirka (networking), marka la barbar dhigo Twitter iyo LinkedIn. Facebook wuxuu kuu oggolaanayaa inaad la xiriirto saaxiibbada, shaqaalaha, iyo dad badan oo kale oo fursado shaqo kuu abuuri kara.

Haddii aad leedahay xirfad gaar ah, waxaa suuragal ah in qof aad Facebook ku leedahay uu raadinayo qof xirfaddaada leh, taasoo fursad kuu noqon karta. Xiriir sameynta waa mid ka mid ah faa’iidooyinka ugu weyn ee baraha bulshada, taasoo ka caawin karta ardayda iyo shaqo raadiska inay helaan fursado wanaagsan.

2. Warbixintaada Xirfadeed Cusboonaysii

Haddii aad Google ka raadiso magacaaga, waxaa suuragal ah in aad aragto xogtaada dhanka dijitaalka. Shaqo bixiyeyaasha waxay sidoo kale eegi karaan macluumaadkaaga internetka, taasoo saameyn karta fursadahaaga shaqo.

Haddaba, muhiim ayey tahay in la cusboonaysiiyo dhammaan baraha bulshada ee aad isticmaasho. Ha iska xaddidin oo keliya la wadaagidda dhacdooyinka noloshaada, balse xitaa:

• Kudar koorsooyinka aad qaadatay
• Xus shahaadooyinka aad kasbatay
• La wadaag aqoonsiyada aad heshay
• Qor warbixinnada aad kasbatay intii aad tababarka ku jirtay

Dhammaan waxyaabahan waxay dhisayaan sawirkaaga xirfadeed ee internetka, taasoo ka dhigaysa mid muhiim ah haddii shaqo-bixiye raadinaayo qof xirfaddaada leh.

3. Raadi Shirkadaha Shaqo-Bixiyaasha

Shaqo raadinta lafteedu waa in aad la mid noqoto shaqo-bixiyeyaasha, waayo iyaguna waxay raad-raac ku sameeyaan shaqo-doonayaasha baraha bulshada.

Daraasado la sameeyay ayaa muujisay in habka ugu wanaagsan ee shirkad loogu helo baraha bulshada ay tahay in marka hore aad sameysato liis ka kooban shirkadaha aad xiisaynayso (5-10 shirkadood). Kaddib, la soco xisaabaadkooda Twitter, LinkedIn, iyo xitaa Instagram, si aad u fahamto dhaqankooda shaqo iyo qiyamkooda.

Markaad xog ku filan ka hesho shirkadda, waxaad beddeli kartaa xisaabtaada si ay ugu ekaato qof u qalma shaqada shirkaddaas. Haddii aad aragto in shirkaddu aysan la jaanqaadi karin qiyamkaaga, liiskaaga ka saar.

4. #MuhiimaddaHashtags-ka

Dad badan waxay moodaan in hashtags ay tahay wax madadaalo ah oo kaliya, balse xaqiiqadu sidaas ma aha. Hashtags waa aalad muhiim ah oo sahleysa raadinta macluumaadka.

Tusaale ahaan, haddii aad Twitter ama Instagram ka raadiso #Qaranjobs, dhammaan shaqooyinka Soomaaliya la xiriira ayaa soo muuqan doona.

Hadaba, markaad shaqo raadineyso, isticmaal hashtags sax ah si shaqo-bixiyeyaasha ay kuu helaan.

5. La Xiriir Shaqo-Bixiyeyaasha

Dunida casriga ah, la xiriirka shaqo-bixiyeyaasha aad ayuu u fudud yahay, gaar ahaan LinkedIn. Halkii aad waqti ku bixin lahayd raadinta emailkooda, si toos ah uga hel LinkedIn, uguna dir farriin xirfad leh.

Khabiiradu waxay kula talinayaan in aysan habbooneyn in la isticmaalo Instagram ama Facebook si loo la xiriiro shaqo-bixiye, maadaama barahaas ay u badan yihiin nolol-shaqsiyeed. LinkedIn iyo Twitter waa kuwa ugu habboon ee loo isticmaalo xiriiro shaqo.

---

Baraha bulshada waa aalad awood leh oo wax badan lagu gaaro, gaar ahaan shaqo raadinta. Haddii si caqli badan loo isticmaalo, waxay kuu sahlaysaa:

• Inaad dhisto xiriir xirfadeed (Networking)
• Inaad soo bandhigto aqoontaada iyo xirfadahaaga
• Inaad raadiso shirkadaha shaqo bixiya
• Inaad la xiriiro shaqo-bixiyeyaasha

Xuquuqda Qormadan: QaranJobs