Su’aalaha Wareysiga ee Aad U Baahan Tahay Inaad Isku Diyaariso Markaad Galayso Shaqadaada Ugu Horreysa

Wareysiga shaqo waa mid cabsi badan ku abuuraya qof walba oo markii ugu horreysay u tartamaya shaqo. Dadka waaya-aragnimada u leh wareysiyada ayaa garanaya inaysan jirin su’aalo go’an oo la iska hubinayo in la weydiin doono. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira su’aalo ay tahay in qof walba diyaar u ahaado, maadaama la weydiiyo ku dhawaad dhammaan musharraxiinta.

Haddii aad u tartamayso shaqadaada ugu horreysa, waa inaad si fiican isu diyaarsato su’aalahan:

1. Noo sheeg wax adiga kugu saabsan?

Tani waa su’aasha ugu horreysa ee inta badan lagu weydiiyo wareysiyada. Waa fursad weyn oo aad uga tagi karto saameyn wanaagsan. Si kastaba ha ahaatee, haddii aad si khaldan uga jawaabto, waxaad bilaabi doontaa wareysiga si xun.

• Ka jawaab si kalsooni leh, balse iska ilaali isla-weynaanta.
• Jawaabtaada ha noqon mid aad u dheer. Ka dhig mid kooban oo xog-waran ah.
• Iska ilaali inaad ka hadasho hiwaayadahaaga ama nolol-maalmeedkaaga. Waxaa muhiim ah inaad ka hadasho xirfadahaaga iyo danahaaga shaqo.

2. Maxaad shaqadan u rabtaa?

Wareysigaaga wuxuu doonayaa inuu ogaado sababta aad shaqadan u rabto marka laga reebo lacag raadis. Waxaa muhiim ah in aadan u muuqan qof shaqo u raadinaya oo keliya lacag.

• Sharax sida aad uga faa’iidaysan lahayd waayo-aragnimada shaqadan si aad u horumariso xirfadahaaga.
• Muhiim ma ahan inaad sheegto lacag raadinta, balse xooga saar in aad rabto korriimo xirfadeed.

Tusaale jawaab fiican:
“Shaqadani ma ahan kaliya meel aan lacag ka helayo. Waxaan rabaa inaan la shaqeeyo dad xirfad leh, si aan wax u barto, waayo-aragnimo u helo, una kobciyo xirfadayda kahor intaanan u gudbin waxbarasho dheeraad ah.”

3. Maxaad u rabtaa inaad ka shaqeyso shirkadeena?

Si aad u diyaariso jawaabta su’aashan, waa inaad samayso cilmi-baaris ku saabsan shirkadda. Booqo boggeeda internet-ka, akhri “Ku Saabsan” iyo “Shaqooyinka” bogagga. Faham hadafka iyo dhaqanka shaqo ee shirkadda.

Kadib, sharax sida shirkaddani ay kugu habboon tahay. Ha xad-dhaafin ama ha buunbuunin jawaabtaada, balse muuji xiisaha aad u qabto shaqada.

Tusaale jawaab fiican:
“Waxaan rabaa inaan ka mid noqdo jawi hal-abuur leh oo aan horumariyo xirfadayda. Shirkaddiinnu waa mid koraysa, waxaana doonayaa inaan wax ka barto dadka khibradda badan ee halkaan ka shaqeeya.”

4. Noo sheeg xaaladdii ugu adkayd ee aad la kulantay iyo sida aad u maareysay?

Su’aashan waxay ujeeddadeedu tahay in la ogaado sida aad u maarayso xaaladaha adag.

• Ha soo qaadan xaalad aad u xun oo keeni karta dareen xun wareysiga.
• Ka waran dhibaato aad la kulantay iyo sida aad uga gudubtay.
• Muuji inaad tahay qof karti u leh xalinta dhibaatooyinka.

5. Maxaad u malaynaysaa inaad u qalanto shaqadan?

Si aad su’aashan uga jawaabto, akhri macluumaadka ku saabsan shaqada la bixiyay iyo waxa shirkaddu raadineyso. Kadib, fikir sida xirfadahaaga iyo aqoontaada ay u dhigmaan shaqadan.

• Ha buunbuunin kartidaada, ha yaraysan xirfadahaaga.
• Xooga saar sida aad shaqadan ugu habboon tahay iyo rabitaankaaga inaad ku horumarto.

Tusaale jawaab fiican:
“Shaqadani si fiican ayey ula jaanqaadaysaa xirfadahayga. Waxaan bartay Suuq-geynta Dijitaalka ah, waxaana jeclaan lahaa inaan xirfadayda horumariyo anigoo shaqo dhabta ah ku baranaya.”

6. Sideed ula tacaashaa dhaleecaynta (criticism)?

Shaqada dhexdeeda, mararka qaar, waxaad la kulmi doontaa dhaleecayn. Wareysigaaga wuxuu rabaa inuu ogaado sida aad uga falceliso dhaleecaynta.

• Si wanaagsan uga jawaab. Ha dareensiin wareysigaaga in aad dhaleecayn si xun u aragto.
• Muhiim ma ahan in aad is difaacdo. Ka hadal sida aad uga faa’iidaysato dhaleecaynta si aad u hagaajiso shaqadaada.

Tusaale jawaab fiican:
“Waan la kulmay dhaleecayn hore. Markii hore, way igu adkayd, laakiin waxaan go’aansaday inaan dib u qiimeeyo qaladkayga. Waxaan u arkaa dhaleecaynta fursad aan wax kaga barto oo aan horumar ku sameeyo xirfadayda.”

7. Wax ma u qabataa hawlo dheeraad ah (extra-curricular activities)?

Markaad tahay qof shaqadiisa ugu horreysa raadinaaya, ma lihid wax taariikh shaqo oo hore. Sidaas darteed, wareysigaaga wuxuu fiirinayaa waxyaabaha kale ee aad sameyso oo muujinaya xirfadahaaga.

• Sheeg hawlo lagu barto xirfado muhiim ah sida hoggaamin, wada shaqeyn, ama maareynta waqtiyada.
• Tusaale ahaan, haddii aad ciyaaro ciyaarto, muujiso sida ay kaaga caawiso shaqo wadaagga iyo hoggaaminta.

8. Maxaad u malaynaysaa in laguu shaqaaleysiiyo?

Tani waa mid kamid ah su’aalaha ugu adag ee wareysiyada la iska weydiiyo, gaar ahaan kuwa shaqo raadiska ugu horreeya.

• Ka jawaab si kalsooni leh, adigoo muujinaya sida aad wax uga tari karto shirkadda.
• Ha isticmaalin weedho guud sida: “Waan dadaalaa, waxaan ahay qof firfircoon” kaliya. Isku day inaad caddeyso sida xirfadahaaga iyo shakhsiyaddaadu ugu habboon yihiin shaqadan.

Tusaale jawaab fiican:
“Waxaan leeyahay xirfado ku habboon shaqadan, waxaana heegan u ah inaan wax ka barto kooxda. Waxaan aaminsanahay inaan la jaanqaadi karo dhaqanka shirkadda oo aan wax ku biirin karo.”

Wareysiga shaqo ma ahan wax laga baqo, balse waa fursad aad naftaada ku soo bandhigi karto. Marka aad su’aalahan si wanaagsan isu diyaariso, waxaad dareemi doontaa kalsooni badan. U diyaargarow, u jawaab si xarrago leh, oo muuji xirfadahaaga si cad.

Guul ayaan kuu rajeynayaa!

 

………………………………………………………………………………………

QaranJobs.com

………………………………………………………………………………………

PLEASE JOIN US – QARAN JOBS

Follow us on our Social Media: