Khaladaadka Ugu Badan ee Shaqo-doonku Sameeyaan iyo Sida Looga Fogaado

Shaqo raadintu waa hanaan u baahan dadaal iyo xirfad, balse dad badan ayaa sameeya khaladaad sababa in aysan shaqo helin. Halkan waxaan ku falanqeynaynaa khaladaadka ugu badan, xalka, iyo tusaalayaal cad oo ku saabsan sida looga fogaado.

---

1. CV Khaldan ama Aan Dhameystirnayn

Khalad: Dad badan ayaa CV-gooda ku qoro macluumaad khaldan ama aan dhameystirnayn, sida:

• Waxbarasho iyo waayo-aragnimo aan sax ahayn.

• CV aad u dheer (in ka badan 2 bog) ama mid aad u kooban oo aan caddayn kartida shaqo-doonka.

• Erayo guud ah sida: “Waxaan ahay qof wanaagsan oo shaqo fiican qaban kara.” Balse aan la sheegin xirfadaha gaarka ah.

✅ Xalka:

• CV-ga ha ka badnaan 1-2 bog.

• Xogtaada ha noqoto mid sax ah oo la caddeeyay.

• Isticmaal tusaalayaal cad:
  Khalad: “Waxaan leeyahay khibrad maamulka.”
  Sax: “Waxaan 3 sano oo waayo-aragnimo ah u leeyahay maamulka shirkado ganacsi, waxaan maamuli jiray 10 shaqaale, anigoo horumariyay dakhliga shirkadda 20%.”

---

2. Warqadda Codsiga (Cover Letter) oo Aan Fiicnayn

Khalad: Warqad codsi guud ah oo aan u qorneyn shaqada la dalbanayo. Tusaale:
“Waxaan rabaa shaqo kasta oo aad heysaan.”

✅ Xalka:

• Warqadda codsiga ha ahaato mid si gaar ah loogu habeeyay shaqada aad dalbaneyso.

• Tusaale sax ah:
  “Waxaan u codsanayaa booska Maareeye Mashruuc ee shirkaddaada, anigoo haysta 5 sano oo waayo-aragnimo ah xagga maaraynta mashaariicda, si gaar ah kuwa la xiriira hormarinta bulshada.”

---

3. Cilmi-baaris La’aan Kahor Codsiga

Khalad: Shaqo-doonku waxay mararka qaar iska diraan codsiyo iyagoon baran shirkadda ama booska.

• Tusaale khaldan: Inaad wareysi gasho adigoo aan waxba ka ogeyn shirkadda, kadibna marka lagu weydiiyo “Maxaad ka taqaan shirkadeena?” aad jawaab la’aan noqoto.

✅ Xalka:

• Kahor intaadan codsan, baar shirkadda, faham doorkooda, kadibna la jaan-qaad codsigaaga.

• Marka aad wareysi galeyso, tusaale wanaagsan waa:
  “Shirkaddiinu waxay hogaaminaysaa xagga horumarinta IT-ga ee Geeska Afrika, waxaan ogahay in aad dhawaan bilowdeen mashruuc cusub oo blockchain ah, taasina waa fursad aan jecelahay inaan ka mid noqdo.”

---

4. Waqti Lumis & Codsiyo aan Tayo Wanaagsan Lahayn

Khalad: Qofka oo 50 shaqo hal mar codsada iyadoon la eegin shuruudaha, taasoo hoos u dhigeysa fursadiisa guul.

✅ Xalka:

• Ka fiirso shaqooyinka aad u qalanto.

• Ha dirin CV aan shaqada la jaan-qaadin, bedelkeeda samee cilmi-baaris.

• Codso 5-10 shaqo oo aad si dhab ah ugu diyaarsan tahay, halkii aad si aan kala sooc lahayn uga dirsan lahayd boqolaal.

---

5. Diyaar Garow La’aan Kahor Wareysiga Shaqada

Khalad: Dad badan ma diyaar garoobaan kahor inta aysan wareysi gelin. Tusaale ahaan:

• Inaad wareysi gasho adigoo aan xiran dhar rasmi ah.

• Inaad ka fekerin su’aalaha la weydiin doono.

✅ Xalka:

• Ku celceli su’aalaha caadiga ah sida:

  • “Naftaada ka waran?”

  • “Maxaad u rabtaa shaqadan?”

  • “Waa maxay awoodahaaga ugu weyn?”

• Muuji kalsooni iyo xirfad.

• Labis nadaafad leh, sida suudh iyo shaati rasmi ah haddii ay shaqadu rasmi tahay.

---

6. Xiriir La’aanta Shaqodoonka Kale & Networking-ka

Khalad: Dad badan ayaa shaqo raadintooda kaliya ku ekaa bogagga internet-ka iyagoon xiriir la sameyn dadka shaqada haya.

✅ Xalka:

• Iska diiwaangeli LinkedIn, la xirir xirfadlayaal, ka qeybgal shirarka xirfadeed, iyo dhacdooyinka networking-ka.

• Tusaale ahaan, haddii aad rabto shaqo Bangi, la xiriir qof ka shaqeeya bangiga oo weydii su’aalo.

• Tusaale qoraal sax ah oo aad qof u diri karto:
  “Waan ku salaamay [Magaca]. Waxaan ahay shaqo-doon xiisaynaya xagga bangiyada. Ma ii sheegi kartaa sida aad shaqadan ku heshay iyo talo aad ii bixin karto?”

---

7. Aan La Mahadin ama La Xirin Xiriirka

Khalad: Dadka qaar ayaa wareysi gala kadibna aysan mar dambe la xiriirin dadka wareysi siiyay.

✅ Xalka:

• Wareysiga kadib, u dir email mahadcelin ah.

• Tusaale wanaagsan:
  “Waad ku mahadsan tahay fursaddii aad i siisay inaan la hadlo kooxdaada maanta. Aad ayaan ugu riyaaqay barashada shaqada aad qabanaysaan, waxaana rajeynayaa inaan wax badan ka ogaado sida aan wax ugu biirin karo.”

---

Shaqo-raadintu waa xirfad la baran karo. Haddii aad ka fogaato khaladaadkan oo aad isticmaasho xeeladaha saxda ah, waxaad si weyn u kordhin kartaa fursadahaaga shaqo helidda.

 

………………………………………………………………………………………

QaranJobs.com

………………………………………………………………………………………

PLEASE JOIN US – QARAN JOBS

Follow us on our Social Media: