Consultant – Projets pilotes de subsistance – Djibouti

Consultant – Projets pilotes de subsistance

CONTEXTE

En tant que principale organisation travaillant dans le domaine des migrations, l’OIM à Djibouti fournit, depuis 2009, un soutien au gouvernement dans la gestion des questions migratoires. L’OIM travaille au renforcement des capacités des institutions gouvernementales afin d’assurer une gestion humaine et ordonnée des flux migratoires et fournit assistance et protection aux migrants et groupes de populations vulnérables.

Dans le cadre du projet « Solutions Pérennes pour les populations hôtes, les réfugiés et les migrants les plus vulnérables sur le territoire djiboutien » financé par le Fonds Fiduciaire d’Urgence de l’Union Européenne, l’OIM à Djibouti met en œuvre des activités visant, entre autres, à réduire les vulnérabilités des migrants et des communautés hôtes les plus affectées par la migration mixte à Djibouti. Différentes actions de promotion de la cohésion sociale et de l’autonomisation des femmes, des jeunes et des migrants sont, dans ce sens, en cours de développement dans la région d’Obock.

A travers la mise en place d’espaces agricoles et la construction d’une unité de recyclage à Obock ainsi que la construction et la gestion d’une pépinière au sein du Centre d’Orientation et d’Assistance aux Migrants (COAM), l’OIM offrira des opportunités de diversification des moyens de subsistance aux populations locales, y compris pour ceux qui sont les plus affectées par les impacts du changement climatique. La mise en œuvre de ces projets permettra également aux migrants assistés au COAM de développer des compétences techniques tout en améliorant la cohésion sociale entre les différents groupes de populations bénéficiant de ces projets pilotes.

L’OIM à Djibouti cherche à recruter un consultant technique afin d’assurer la mise en œuvre, la gestion et le suivi des projets pilotes mentionnés ci-dessus.

OBJECTIFS ET PORTÉE

L’objectif de la consultance est de faciliter la mise en œuvre des trois projets pilotes suivants :

• La mise en place et gestion d’une unité de recyclage à Obock (y compris les aspects relatifs aux interventions monétaires)
• La gestion de l’espace agricole (production de plantes fourragères) mis en place dans la communauté de Fantaherou
• La gestion et l’extension de la pépinière construit au sein du COAM

Les trois projets pilotes sont mis en œuvre dans la ville et les alentours d’Obock, en étroite collaboration et coordination avec les communautés locales ainsi que les autorités (la préfecture, le conseil régional, l’ADDS). Le candidat devra egalement travailler en coordination avec le service de logistique et le chargé de programme basés à Djibouti.

En complément aux trois projets pilotes cités ci-dessus et en fonction du contexte et des besoins, le consultant devra également appuyer l’OIM dans le développement et la mise en œuvre de projets pilotes de subsistance additionnels dans la région d’Obock ou dans d’autres régions du pays.

PRINCIPALES TÂCHES DU CONSULTANT

1. Mise en place et gestion d’une unité de recyclage
2. Appuyer le développement et la finalisation du plan de construction relatif à l’unité de recyclage en coordination avec les partenaires pertinents de l’OIM (l’ingénieur, le service logistique et le chargé de programmes) et les partenaires externes (la préfecture d’Obock, l’ADDS) ;
3. En coordination avec les partenaires pertinents cités ci-dessus, appuyer la supervision, l’avancement et la finalisation des travaux de construction de l’unité de recyclage. Prendre des mesures appropriées pour assurer la finalisation des travaux de construction dans les temps voulus ;
4. Coordonner l’achat des équipements et matériels nécessaires au fonctionnement de l’unité de recyclage ;
5. Développer des interventions monétaires au bénéfice de la communauté locale et des migrants qui seront impliqués dans les activités de ramassage du plastique PEP (le développement de procédures standards concernant la gestion de la trésorerie, le développement et la validation des critères de sélection et le développement d’un plan de travail détaillé pour assurer la mise en œuvre des activités);
6. En coordination avec les partenaires pertinents (préfecture), développer un plan d’action pour assurer l’utilisation et la vente des briques en plastique fabriquées au sein de l’unité de recyclage pour ainsi garantir la pérennité du projet.
7. Gestion d’un espace agricole
8. En coordination avec les parties prenantes (communauté locale, autorités locales, experts techniques), assurer la mise en place de l’espace agricole (production de plantes fourragères) à Fantaherou ;
9. Assurer la bonne gestion du projet de cultures fourragères à Fantaherou en collaboration avec la communauté locale pour en assurer la pérennité ;
10. Assurer le suivi des activités de renforcement des capacités sur les plantations fourragères au profit de la communauté de Fantaherou à Obock ;
11. Contribuer à la diffusion et au partage des plans de travail et des outils, des meilleures pratiques et des leçons apprises pour la planification des projets de culture fourragère et le renforcement des connaissances ;
12. Etendre, selon les besoins et les moyens disponibles, le projet de cultures fourragères vers d’autres localités et communautés ;
13. Organiser des réunions de travail régulières avec les principales parties prenantes externes tels que les consultant experts, la société civile nationale, les institutions régionales, les Nations unies et les ONGI ;
14. Gestion et expansion de la pépinière au sein du COAM
15. Assurer la bonne gestion de la pépinière en collaboration avec les équipes OIM au sein du COAM ;
16. Assurer le suivi des activités de renforcement des capacités sur la cultivation des plantes, y compris pour les équipes de l’OIM et pour les migrants accueillis au centre ;
17. Coordonner l’achat de semences et matériels afin d’assurer la bonne gestion de la pépinière ;
18. Impliquer les autorités locales dans les activités de replantation des plantes cultivées au sein de la pépinière dans la ville d’Obock.

LIVRABLES

Le consultant devra soumettre les documents suivants au chargé de programme :

• Rapports d’activité mensuels
• Rapport consolidé d’exécution de la consultance contenant les expériences et leçons apprises relatives aux projets pilotes.

DUREE DE LA CONSULTANCE

La consultance s’étendra sur une période de six mois. Le consultant sera basé à Obock.

PROFIL DU CONSULTANT

• Licence en administration des affaires, en gestion, en logistique, en approvisionnement ou dans un domaine connexe d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité ;
• Minimum deux ans d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Connaissance des normes, règles et règlements en matière de passation de marchés ;
• Expérience pratique de la passation de marchés internationaux ;
• Expérience de travail à Djibouti et plus spécifiquement dans la région d’Obock est un avantage ;
• Très bonnes compétences informatiques en MS Office, notamment Excel, Word, Access et Outlook.